繼陽光一期新生們順利結業后，陽光二期于2017年7月6日順利拉下帷幕，參加這次培訓的是一群剛從學校步入社會的實習生，在他們的臉上，我們看到了對未來的美好期望，看到了對未知事物的勇敢嘗試，看到了對任務的無比熱情。
總辦公室成本部內控組通宵達旦編寫出了一份詳細的工作手冊，意在對工作流程進行規范化的管理說明。
2017年5月份，佳邦財務部舉辦了首次企業文化考評。繼考評后，為促進企業文化的落地生根，也為了增強團隊之間的凝聚力，佳邦財務部決定組織一次短途旅行，希望財務部的每位成員在旅途中對企業文化能有更深一層的感悟。
為了感謝成本部全體成員對佳邦的付出，公司決定給予成本部伙伴們一次3天2夜的閘坡之旅，讓他們盡情的放松自己，放下工作，做一回生活中的笑星！
佳邦重視各人才發展，以更加開放的心態去接納和培訓這些新面孔，并為新入職員工開展了為期5天的佳邦特色訓練營——佳邦陽光計劃。
紅山玖鉆項目09地塊建筑面積約23萬平方米，含三棟塔樓和商業裙樓，三層地下室，最高層高為216米，屬于超高層項目，這將是佳邦建設新的里程碑！新的開始，新的挑戰，迎風而戰吧，各位佳邦伙伴們！